Droit du travail et de la sécurité sociale
Droit du travail
HORNUNG AVOCATS est à vos côtés pour vous conseiller de manière efficiente sur toutes les problématiques que peuvent rencontrer employeur(s) et employé(s) tels que :
- La négociation, l’analyse et la rédaction de contrats de travail (contrat de travail à durée indéterminée, contrat de travail à durée déterminée, contrats spéciaux), promesse d’embauche, règlement intérieur, internet policy, charte anti-corruption.
- L’assistance dans le cadre de licenciements, plan sociaux et licenciements collectifs, résiliations de contrat à l’essai, résiliations d’un commun accord, maladie, suspensions du contrat de travail, reclassements internes / externes.
- L’assistance dans des problématiques de rémunération variable, avantages acquis, usages, heures supplémentaires, congé maternité, congé parental, modification substantielle du contrat de travail.
- L’assistance dans la mise en place d’élections sociales et dans la désignation des délégués du personnel.
Droit de la sécurité sociale
HORNUNG AVOCATS vous assiste dans vos litiges devant le Conseil arbitral de la Sécurité Sociale ainsi que le Conseil Supérieur de la Sécurité Sociale.
Si vous recherchez une étude d'avocats au Luxembourg capable de vous guider, de vous conseiller et de vous défendre
en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, contactez HORNUNG AVOCATS.